De onderzoeker deed onder andere onderzoek naar acht casestudies naar besluitvormingsprocessen in organisaties. Daaruit bleek telkens dat de ondernemingsraad overtuigend bijdraagt aan de organisatieresultaten. De onderzoeker ziet drie kanalen die nodig zijn voor het bevorderen van economische groei:

1. nieuwe informatie en oplossingen; de OR beschikt immers over de kennis en de contacten op de werkvloer. 
2. Acceptatie van de managementplannen door werkvloer; de OR draagt bij aan het draagvlak. 
3. Blokkeren en corrigeren van managementgedrag dat niet in het belang van de onderneming is; de OR doet dat ondermeer door kritische vragen en vroegtijdige beïnvloeding.