Werknemers van een failliet bedrijf krijgen geen sociaal plan uitbetaald. Er is immers geen geld daarvoor beschikbaar. Door een uitspraak van het Hof in Leeuwarden is daar verandering in gekomen. Het Hof vond dat de moedermaatschappij van deze onderneming in aanzienlijke mate het beleid bij de dochteronderneming bepaalde en daarom ook een deel van de kosten moet betalen.  Het is vooral de OR geweest die tijdens de onderhandelingen over een sociaal plan heeft aangedrongen op financiële bijstand door het moederbedrijf.