Nieuwsbrief Medezeggenschap
een uitgave van Bureau Kalden
| Burn-outklachten nemen toe |
| woensdag, 16 november 2011 13:46 |
|
Het zelfde werk blijven doen met minder mensen? Of medewerkers die teveel taken op zich moeten nemen? In ieder geval is het aantal uitvallers met burn-outklachten vanaf 2007 tot 2010 toegenomen. Vooral het onderwijs blijkt een bedrijfstak waarin de meeste burn-outklachten voorkomen. En hoger opgeleiden branden vaker op dan de collega’s met een lage opleiding. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en TNO hebben in het kader van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) hierover cijfers bekend gemaakt. Voor de OR een reden om eens naar de burn-outcijfers van de eigen organisatie te kijken.
In 2010 had 13 procent van de werknemers te maken met een burn-out, in 2007 was dat nog 11 procent. Van de hoogopgeleide werknemers voelde bijna 15 procent zich opgebrand en van de laagopgeleiden was dat ruim 13 procent. Werknemers met een middelbare opleiding hadden met 12 procent het minst last van burn-outklachten. Blijkbaar zit de veerkracht wel in de leeftijd van de medewerkers, want jonge werknemers hebben minder vaak een burn-out dan oudere werknemers. Van alle 15- tot 25-jarigen had één op de tien te maken met burn-out klachten. Bij de 25-plussers ging het om ruim een op de zeven werknemers |